私は27年間のサラリーマン生活を経験した。最初は大阪のゴム薬品メーカー。

次に神戸の化学品メーカー。その後、大阪の塗料販売会社を経て、最後は

東京の化学品販売会社だった。そして４８歳の時、東京で健康食品の卸売り

会社を立ち上げた。

もともと独立指向が強かったわけではない。化学系のエンジニアを目指していたので、

自分に適合した化学品の製品開発の仕事が出来れば、それで満足していたと思う。

だが、問題点は自分の勤める会社の経営者の資質について、私なりの希望が

あったことだ。人格的に問題がなく、仕事に前向きで、スケールもそこそこ

というのが、私が会社の経営者（上司）に求める条件だった。

だが、世の中、そう自分の求める経営者に出会えるものではない。その結果、

何度も失望して、会社を去ることになった。

その中で神戸の化学品メーカーは、とてもいい会社で、辞めるつもりはなかった

のだが、経営権を巡って経営者の中で紛争が勃発し、仕事に身が入らなくなって、

会社を辞めた。同窓会はその会社のOBの集まりで、６年ぶりのものだった。

全員で１９名、男性１５名、女性４名が集まった。下は７０歳、上は８９歳だ。

殆どの人は定年まで勤め上げた人だが、私と女性は中途退社組だ。

それでも、集まった人の共通の認識はその会社が、ある時期までは、とてもいい

会社で、昔をとても懐かしく思っていたことだ、

ここで本題の健康について，話そう。全員が高齢であることもあり、殆どの人が

何かしら持病があって治療中であるか、ガン、能祖中、心疾患、腎臓病、難聴

認知症など、身体的な問題点を抱えていることだ。

その中で最長老ともいえる私が、目、耳、歯、内臓、手足に何の問題点もなく、

常に健康で過ごせていることは、日ごろの生活習慣とあしたば顆粒のおかげだと

思っている。あと１５年は健康寿命を維持するつもりだ。